Para as pessoas interessadas em transformar o setor de recursos humanos em investimento para as organizações e acabar com a percepção de que pessoas geram custos e depesas, abaixo segue referencial teórico que aborda este assunto e que demonstra de várias formas como mensurar indicadores que provam que fazer a gestão dos ativos intangíveis agrega valor e pode até resultar em lucro para as empresas:
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| Wayne Cascio e John Boudreau |
- Peter Ferdinand Drucker - Administracao lucrativa;
- Peter Ferdinand Drucker - Administrando em tempos de grandes mudanças;
- Idalberto Chiavenato - Administracao de recursos humanos;
- Idalberto Chiavenato - Como transformar rh de um centro de despesa em um centro de lucro
